sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "van riel in fombrun".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Van Riel in Fombrun pojasnjujeta , da oblikovanje organizacijske identitete pride do izraza predvsem , ko se v organizaciji zgodijo določene spremembe .
Kadar so razlike med ponudbo izdelkov ali storitev majhne , organizacije uporabljajo korporacijsko znamko kot vir razločnosti in diferenciacije ( van Riel in Fombrun 2007 : 6 ) .
Van Riel in Fombrun ( 2007 ) pa se pri konceptualizaciji identitete opirata na tri temeljne pristope obravnavanja : vizualne elemente , korporativno kulturo in komuniciranje .
Korporativno znamko se namreč uporablja za komunikacijo in ustvarjanje pozitivnega vtisa, povezanega z vsem, kar organizacija počne (van Riel in Fombrun, 2007, str. 4).
Van Riel in Fombrun ( 2007 , 117 ) pravita , da » korporacijska znamka doda vrednost posameznim tržnim znamkam s tem , ko jih direktno povezuje z vrednotami organizacije « .
Podjetja z dobrim ugledom tudi lažje privlačijo zaposlene in lahko zahtevajo višje cene za svoje izdelke ( van Riel in Fombrun 1997 ) .
Pri korporativni identiteti gre za to , kako organizacija to svojo osebnost izraža s komuniciranjem , simboli in vedenjem ( van Riel in Fombrun 2007 , 68 ) .
Ali drugače , podoba podjetja , ki jo imamo v glavi , lahko določa , kaj si mislimo o izdelkih podjetja ( van Riel in Fombrun 2007 , 46 ) .
Van Riel in Fombrun ugotavljata , da je korporacijsko znamčenje primerno le , kadar je korporacijska znamka močna .
Kot pravita van Riel in Fombrun ( 2007 , 22 ) , se s korporacijskimi oglasi krepijo korporacijske znamke , prevzema pa se tudi monolitna identiteta .
Korporacijska znamka zahteva , da zaposleni , investitorji , uporabniki / stranke in javnost delujejo kot ena celota ( van Riel in Fombrun 2007 , 4 ) .
Ugled jim na ta način poenostavi , olajša obdelovanje informacij in s tem zmanjša iskanje informacij ( van Riel in Fombrun 2007 , 48 ) .
Van Riel in Fombrun (2007, str. 183) pravita, da se področje komuniciranja s finančnimi javnostmi v večji meri razvija šele sedaj.
Poleg tega se posameznik bolj identificira s korporacijo, kadar ima občutek varnosti in zaščite (van Riel in Fombrun 2007, 189).
Van Riel in Fombrun (2007, str. 10) opredeljujeta ugled kot "skupno oceno, s katero organizacijo ovrednotijo njeni deležniki".
Jackson ( v Van Riel in Fombrun 2007 , 25 ) definira korporativno komuniciranje kot » celotne aktivnosti komuniciranja sprožene s strani podjetja , da bi doseglo zastavljene cilje « .
To je možno doseči samo tako , da specializirana funkcija znotraj organizacije doda vreden prispevek komunikacijskem sistemu kot celoti « ( Van Riel in Fombrun 2007 , 28 ) .
Van Riel in Fombrun ( 2007 , str. 35 - 36 ) trdita , da korporativno komuniciranje temelji na priporočilih dobro zasnovane politike komuniciranja .
» Organizacija , ki želi biti konkurenčna prek svoje korporativne znamke mora sprejeti izziv in razviti koherentni komunikacijski sistem « ( Van Riel in Fombrun 2007 , 5 ) .
Gre za sklop percepcij deležnikov o zmožnosti organizacije pri izpolnjevanju njihovih pričakovanj ( van Riel in Fombrun 2007 , 41 , 43 ) .